Znáte ty příběhy, které považujete za špatný vtip, ale není to vtip, nýbrž tvrdá realita?
A co třeba tenhle? Kolik procent mužů pracuje na výzkumném pracovišti, které se zaměřuje na podporu rovnosti pohlaví ve výzkumu a prosazování rovnosti pohlaví ve vědeckých institucích?
Ano, tušíte správně – za rovnost pohlaví bojuje pod Sociologickým ústavem Akademie věd ČR – zaokrouhleno nahoru – celkem 0 % mužů ze 17 osob celkem. Všechny pracovnice na tomto pracovišti utrpěly vzdělání v oboru gender, a nemůžeme se tedy divit tomu, že nikdy neslyšely klasické přísloví: „Slova hýbají, příklady táhnou.“
A neslyšely toho asi více – například slova o tom, že věda a výzkum potřebuje primárně svobodu, že vedoucí si potřebuje vybrat do svého týmu lidi podle schopností, podle toho, co mají v hlavě, nikoliv podle toho, co mají mezi nohama, což je naopak jediné kritérium, které profesionální ženy hodnotí a uznávají.
Na oficiální implementaci nevědeckých kritérií v oblasti vědy již přistoupila i Grantová agentura ČR a žádá si od vědců takzvaný „plán genderové rovnosti“, laicky zvaný Záhořovo lože. Výňatky z posudků, které unikly (viz níže), ukazují jasně, kam to směřuje. Máte-li v týmu mnoho mužů, je třeba je uříznout, případně přišít pár žen. Je-li v týmu mnoho žen, je to v pořádku, ale pro jistotu si sežeňte i nějakého muže, ať to tak nevypadá divně. Nade vše je vyvýšen hlavní princip Záhořova lože – nikdo se nesmí cítit svobodně a pohodlně a nikomu nesmí být dána možnost vybrat si postel (tým) podle svých požadavků.
Akademici by měli žádat u Grantové agentury naprosté zrušení této zbytečné kategorie, která do soutěže myšlenek a výzkumných projektů nepatří a je stejně nesmyslná jako deklarace rovného přístupu pro výzkumníky s dělnicko-rolnickým původem a požadavek na implementaci plánu třídní rovnosti.
Výzkum potřebuje svobodu, nikoliv rovnost.
Než Grantová agentura tento požadavek zruší (?), měli by vědci žádat alespoň takovou svobodu sestavování svých vědeckých týmů, jakou má Sociologický ústav AV ČR. Ti, kteří si budou žádat o grant u Grantové agentury ČR, mohou napsat do zbytečné kolonky „plánu genderové rovnosti“ toto: „Náš výzkumný tým je složen výhradně z odborníků na danou problematiku, je více diverzifikovaný, než tým pracoviště pro rovnost pohlaví Sociologického ústavu AV ČR, a nehodláme na tom nic měnit.“

https://genderaveda.cz/nas-tym/

https://echo24.cz/a/SBWDi/gender-ideologie-ovlivnuje-granty-kritizuji-vedci-cesko-veda